周末的时光好像过得格外快,两天的时间转瞬即逝。
周一上班,易扬走进科室。刚到自己座位坐下,发展就业科的科长李鑫走了过来。
“小易呀,来了有两个月了吧。”李鑫是一个四十来岁的中年大叔。和很多的中年大叔一样,留着地中海的发型。说实话自从来这里上班,易扬感觉自己也没见过几次自己这位顶头上司。
“是的李科长,两个月了。”易扬站起身回答道。
“没事,你坐,坐,”李鑫和蔼的拍了拍易扬肩膀。
“小易呀。你感觉咱们科室怎么样啊。”李鑫笑着问道。
面对李鑫的询问,易扬也很纳闷。自己难道哪里做错了?不应该啊,自己来了以后好像没具体负责过什么工作,也没犯过错吧!
“哈哈,别紧张嘛小易,我就和你随便聊聊”李鑫可能看出了易扬的疑惑,安慰了一下。
“我感觉我们科室挺好的呀李科长。同事们都挺好,对我也很照顾,”易扬选择了这种比较场面,比较官方的话回答道。
“那就好,那就好。”
“哦,对了,小易,你看看这个。”说着,李鑫把一张A4纸递给易扬。
易扬接过后看了一下,原来是一张借调函。内容如下:
《借调函》
发改委发展就业科:因工作需要,我单位拟借调贵单位(易扬)同志到我单位工作。现将有关事项函告如下:
一、借调背景和目的
由于我单位人手紧缺,现急需优秀人才帮忙负责日常工作。
二、被借调人员部门、职位
行政级别副科,职位综合科副科长
三、借调期限
自(2006年11月15日)起至(2007年11月14日)止。
四、借调期间待遇和管理
1.借调期间,(易扬)同志的工资、福利由原单位发放。
2.我单位将负责(易扬)同志的工作安排和日常管理,并为其提供必要的工作条件。
3.借调期满后,(易扬)同志应返回原单位工作。
五、其他事项
请贵单位大力支持,协助办理相关手续。如有未尽事宜,请及时与我单位联系。特此函达
京城财政局
2006年11月12日
看完手中的借调函,易扬也是一头雾水。“李科长,这是?”
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